圍繞公司職代會提出加強項目部管理團隊建設、專業(yè)班組團隊建設的目標。第一安裝直管項目部按年初制定的培訓計劃于3月15日、16日利用休息時間組織直管部所屬項目的管理人員進行相關業(yè)務知識的培訓學習。     培訓前，直管部羅躍春經理作了培訓動員發(fā)言，強調了培訓工作的重要性，要求認真學習，積極進行互動交流。   &nb...

    為深入了解預核算人員2014年工作、學習情況，促進年輕職工間的溝通和交流，3月2日下午，五〇四直管項目部經濟管理科召開了預核算人員工作座談會。座談會由直管部主任經濟師主持，共計8人參加會議。     會上，主任經濟師總結了2014年經濟科工作成績，大家圍繞個人2014年工作、學習、生活情況暢聊感悟和心得，并對直管部經濟管控工作提出...

    五〇五直管項目部于3月2日-3日在直管部召開職工大會和為期一天半的培訓學習，全體項目管理人員參加了培訓。     去年下半年，住建部連發(fā)新文件，國家對建筑工程質量管理的重視和管理力度已經上升到了一個新高度。公司領導對此也高度重視。     2014年以來，直管部各項工作趨于良性發(fā)展，生產管理水平有了一...

    3月4日上午，公司安全管理部召開了部門業(yè)務工作會，對第二屆第三次職工代表大會會議精神進行了傳達，并對如何確保完成職代會上要求的安全指標進行了交流、探討和安排部署，會上，大家積極發(fā)言，暢所欲言。     公司安全總監(jiān)劉路明為大家理清了2015年安全生產工作管理思路并對安全管理部人員提出了具體的工作要求。安全管理部部長葉亞東對2015...

    2月12日，五〇二直管項目部積極響應集團和公司的號召，由直管部黨政工團組織開展了一次以直管部與青年員工溝通交流的為主題的職工交流座談會，共24人參加了此次會議。參會人員由直管部領導班子和各項目上2010年以后參與工作的青年員工組成。     會上，各位青年員工首先發(fā)言，進行自我介紹，讓大家相互認識，暢談自己未來的規(guī)劃并提出了個人對...