8月24日，安二部組織19名黨員干部職工觀看由清風云南公眾號推出的《六項紀律 知行合一》，并引發(fā)熱議。整套叢書不是干巴巴的說教，而是用風趣幽默的漫畫、視頻等方式來呈現(xiàn)，易懂、易記、易執(zhí)行。時刻為黨員干部敲響廉政警鐘，為提高作風效能提供催化劑?！啊饵h的六項紀律》學習叢書能讓黨員干部在學習中用‘身邊事’教育‘身邊人’，使紀律轉(zhuǎn)換成黨員的個人習慣并自覺遵循，切實增強黨員干部的紀律意識，提高自我約束能力”…

8月20日，五〇一直管部開展2021年典型案例警示教育活動，直管部班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、材料員、預(yù)算員共計55名關(guān)鍵崗位人員參與本次活動。本次活動由直管部紀檢委員施尤俊主持，警示教育的7個典型案例都是公司內(nèi)部的案例，由公司紀委收集、整理，并下發(fā)文件要求各直管部開展警示教育活動。黨支部書記王敏要求，廣大干部職工務(wù)必要以案為鑒，用身邊人、身邊事把自己擺進去、把思想擺進去，進行深刻…

8月23日，路橋二部組織二線職工共12人在直管部會議室，觀看由云南省紀委監(jiān)委推出的警示教育片《開爾行賄記》。開爾公司成立于2002年，從創(chuàng)業(yè)之初僅有區(qū)區(qū)5000元的小企業(yè)，迅速擴張成為年營銷額達2億元的“商業(yè)帝國”，其商業(yè)“秘訣”就是“拿錢擺平”。作為給各大單位提供信息化智能化技術(shù)服務(wù)的公司，開爾理應(yīng)把企業(yè)發(fā)展的重心放在推動技術(shù)創(chuàng)新、提升服務(wù)質(zhì)量上，靠過硬的技術(shù)和服務(wù)爭取客戶、搶占市場。但該公司卻…

8月16日-20日，五〇一直管部組織職工觀看集團警示教育片《貪欲 黑洞》，本次活動將“警示教育”與“直管部月檢”相結(jié)合，覆蓋到五〇一直管項目部二線和所有在建項目（安寧技師學院項目、綠色能源產(chǎn)業(yè)園項目、空港項目、江川區(qū)“書香苑”項目）五〇一直管部全體職工參與了本次活動。《貪欲 黑洞》所涉及都為集團內(nèi)部典型案例，“身邊的案例”更能起到警示教育的作用。通過本次觀影活動，以案為鑒，直管部廣大職工都深受教育…

2021年8月16日，公司黨委、紀委對新提任中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前集體廉政談話。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話，既是干部選拔要求的必經(jīng)程序也是強化黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，體現(xiàn)了組織對干部的關(guān)心和愛護。此次任前廉政談話采取“觀影警廉、現(xiàn)場問廉、代表述廉、紀委講廉和全員考廉”等方式不斷提升任前廉政談話效果。觀影警廉，強化警示教育。公司紀委組織新提任領(lǐng)導(dǎo)干部觀看集團警示教育片《貪欲?黑洞》，堅持用身邊人、…