5月16日，市政直管項目部職工工作會在麻昭高速D3項目部會議室順利召開，直管部全體在職職工參加了本次會議。會上，市政直管部書記石磊傳達了集團公司二屆四次職代會精神。直管部領導班子、項目經(jīng)理及科室負責人分別對2014年的工作進行了總結并匯報了2015年的工作安排，對項目管理提了出了個人的意見和建議。     為了增強直管部職工的管理...

    5月14日上午，第二安裝直管項目部的員工積極參與了以五四青年節(jié)為主題的野外軍事素質拓展訓練。當天的天氣出奇的熱。山頂上的溫度超過31度，并且山頂上沒有任何可以遮陰的地方，只一會兒的工夫，大家的汗水就順著臉頰留了下來，濕透了迷彩服。     盡管如此，大家在訓練中態(tài)度非常認真，嚴格完成教官下達的任務。員工們身穿迷彩服，頭戴鋼盔，手持...

    2015年4月23日-28日，第六直管項目部根據(jù)公司黨委要求公開推薦選拔后備人才。     直管部領導班子在各項目部進行初步的摸底和推薦后，確定了16人參加最終的民主推薦。因部分管理人員遠在國外和地州項目，本次公開推薦結合實際情況創(chuàng)新采用視頻交流的辦法，讓未能趕回昆明進行競職演講的候選人發(fā)來視頻，并向職工進行播放。雖然遠隔千山萬水...

    五月的藍天，碧空如洗，五月的大地，桃紅柳綠。5月5日，公司團委組織基層青年參加了登西山的活動。     本次登山的人員來自各個基層直管部，共50人參加，按活動規(guī)則被隨機分成了5個隊伍。每個隊伍都為自己取了很有個性的名字，分別是：越眾隊、上步隊、唯我獨攀隊、超能路戰(zhàn)隊、小五隊，每個隊伍都有自己的旗幟和口號。   ...

    4月27日，五〇六直管部按照公司黨委要求，組織召開民主推薦會，公開選拔直管部后備人才。     本次推選嚴格按程序進行，10名符合資格要求的候選人在推薦會上進行競職演講，作自我介紹和工作業(yè)績展示，參會人員公開投票選舉，最終推選出6名具備一定專業(yè)知識、工作能力，有事業(yè)心和責任感的后備人才。     通過...