十月二十一日,公司退管會(huì)將異地居住退休人員養(yǎng)老金資格核查認(rèn)證資料報(bào)到昆明市社保局,得到了昆明市社保局的肯定。至此,公司已順利完成今年退休人員養(yǎng)老金資格核查認(rèn)證工作。
我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老統(tǒng)籌以來,有的家屬在退休人員故后隱瞞不報(bào),繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金致使養(yǎng)老金流失不少。為了防止養(yǎng)老金流失,國(guó)務(wù)院頒發(fā)條例,規(guī)定要對(duì)退休人員的生存情況進(jìn)行核查認(rèn)證。按照條例,昆明市社保局要求各單位每年對(duì)居住昆明四區(qū)的退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格進(jìn)行核查一次,對(duì)居住在昆明四區(qū)以外的退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格核查兩次。
公司現(xiàn)有正式退休人員1908名,其中昆明四區(qū)居住1563名,昆明四區(qū)外居住345名,每年的核查認(rèn)證工作比較繁重。今年,為了使核查認(rèn)證工作扎實(shí)有效,不走過場(chǎng),退管會(huì)在總結(jié)以往核查認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上采取了以下措施:一是早安排、早行動(dòng)。對(duì)異地居住退休人員在元月20日前分別致信告知,共發(fā)信351封;2月20日,對(duì)本地居住人員在相對(duì)集中的八個(gè)下屬單位和公司基地,南疆花園、龍華花園等十二處張貼通知。二是精心組織、分工配合,做好接待。準(zhǔn)備好基礎(chǔ)資料和名冊(cè),對(duì)異地和本地居住人員的核查認(rèn)證指定專人負(fù)責(zé),退管會(huì)三間辦公室六名工作人員對(duì)前來認(rèn)證的人員做到熱情接待,認(rèn)真核實(shí)查證,登記姓名、身份證號(hào)碼、住址、電話號(hào)碼等信息,發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)有變的信息及時(shí)更正。三是向退休人員宣傳核查認(rèn)證的規(guī)定、要求和目的,提高退休人員的核查認(rèn)證意識(shí)。不少退休人員聽了宣傳后紛紛表示,為了防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生,核查認(rèn)證是對(duì)的,既然領(lǐng)了養(yǎng)老金,每年來進(jìn)行核查我們想得通。不來核查不好,來核查了證明人還在,這是好事,我們高興。四是對(duì)離核查限期差十天還未來核查認(rèn)證的人員分別通過電話聯(lián)系、請(qǐng)他人告知等方式進(jìn)行核查認(rèn)證。其中對(duì)一位住嵩明的退休人員做到上門進(jìn)行核查認(rèn)證。五是在今年第一次核查認(rèn)證告一段落時(shí)及時(shí)召開總結(jié)會(huì),分析差距,針對(duì)存在的問題和可能發(fā)生的情況提出10條改進(jìn)辦法,包括核查認(rèn)證的方法程序,劃分本地和異地居住的范圍,主要負(fù)責(zé)人和協(xié)管人等。六是擬定下發(fā)了《離退休職工、精簡(jiǎn)和撫恤人員管理規(guī)定》(云建五【2010】39號(hào)),該文件第三條專門對(duì)退休人員的核查認(rèn)證提出了要求,并通過張貼及在黨員大會(huì)上進(jìn)行宣傳。由于采取了多種核查認(rèn)證措施,今年的核查認(rèn)證工作取得了較好效果,先初核查認(rèn)證率達(dá)97.2%。加之,對(duì)未按期來核查認(rèn)證的52名人員暫時(shí)停發(fā)養(yǎng)老金,促使他們前來核查認(rèn)證,所以,今年未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的事件。
通過核查認(rèn)證,既防止了養(yǎng)老金的流失,也防止了公司資金的流失。
公司退管會(huì) 張懋德報(bào)道