五〇四直管部的青年職工孫昊在代表公司參加集團(tuán)“弘揚(yáng)建工文化 爭做跨越先鋒”演講比賽中取得了三等獎的成績,直管部領(lǐng)導(dǎo)為鼓勵年輕人,特批1000元的獎金獎勵孫昊。
直管部一直非常重視此事,在賽前還專門為其邀請了演講老師進(jìn)行指點(diǎn),并在過程中全力支持孫昊,通過大家的努力,孫昊獲得了三等獎的好成績。
隨著五公司不斷發(fā)展,越來越多的年輕人懷揣夢想進(jìn)入這個(gè)集體,邁出了他們職業(yè)生涯的第一步。年輕人需要不懈努力來改變自我、超越自我。面對激烈的競爭和工作的壓力,他們?nèi)菀壮霈F(xiàn)挫敗感強(qiáng)、喪失信心等困惑,五〇四直管部一直非常關(guān)注這些年輕人的發(fā)展,除了積極組織年輕人不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),還注重培養(yǎng)年輕人自我挑戰(zhàn)的意識,鼓勵年輕人參加公司舉辦的各種活動。通過在不同平臺上的自我展示,培養(yǎng)更多的年輕人向自己的夢想前進(jìn)!
五〇四直管部 姜斐斐/報(bào)道